Deine Rolle

Du planst den ersten Schritt ins Berufsleben oder bringst sogar schon erste Erfahrung in der Life Science oder Chemieindustrie mit? Werde Teil unseres Business & Technology Solutions Teams und übernimm erste Verantwortung als Junior IT Validation lead (w/m/d). Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von existierenden Geschäfts- und IT-Prozessen, speziell zur Optimierung regulatorischer Prozesse als auch der Implementierung neuer Technologien und Systeme.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Du beteiligst dich an der Konzeption und Umsetzung zur Gewährleistung von IT-Qualitätsmaßnahmen im Bereich der Computersystemvalidierung (CSV), IT Infrastrukturqualifizierung und dem Qualitätsmanagement . Du hast damit direkten Einfluss auf die Produktsicherheit.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Validierungs- und Qualifizierungsunterlagen in Absprache mit den Fachabteilungen und Quality Assurance (QA) und überprüfst Dokumente, die von anderen Fachexpert*innen angefertigt werden. Hierbei fungierst Du als Bindeglied zwischen Fachabteilung und IT.
• Du führst Risikoanalysen mit Bezug zu (c)GxP Anforderungen durch.
• Du erwirbst Kenntnisse der gängigen Regularien der Life Science Industrie sowie der Best Practice Ansätze in der Computersystem-Validierung (CSV) und IT-Infrastrukturqualifizierung.
• Du lernst die gängigen Qualitätsmanagement-Prozesse kennen und entwickelst ein Verständnis, wie diese die Qualitätssicherung beeinflussen.

Dein Profil

• Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang
• Begeisterung für IT Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagementthemen in komplexen Umgebungen
• Lust auf Eigenverantwortung und Weiterentwicklung sowie Neugier für neue Themengebiete
• Affinität zu Prozessdenken, Qualitätswesen und der Digitalisierung
• Erste Erfahrungen in der Computersystemvalidierung sind von Vorteil
• Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben . Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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