Junior AML Mitarbeiter (m/w/d)
Junior AML Mitarbeiter (m/w/d)
Junior AML Mitarbeiter (m/w/d)
Junior AML Mitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior AML Mitarbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
hinzugefügt 19/09/2025
- "Gehe du deinen Weg und lass' die Leute reden."
- "Leben heißt handeln" (Albert Camus)
Firmenprofil
Dieses Investmenthaus sucht genau Dich!
Aufgabengebiet
Unterstützung bei der Überwachung von Transaktionen (Verdachtsfälle & Auffälligkeiten)
Durchführung und Dokumentation von KYC-Prüfungen ("Know Your Customer")
Mitwirkung bei Verdachtsmeldungen an die FIU (Financial Intelligence Unit)
Pflege und Analyse von Kundendaten im AML-System
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Legal, Risk & Vertrieb
Beteiligung an internen Schulungen & AML-Projekten
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Recht) oder Ausbildung im Bankenumfeld
Erste Kenntnisse in Geldwäscheprävention, idealerweise durch Praktika oder Werkstudentenjobs
Interesse an regulatorischen Themen & Finanzsystemen
Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt & hohe Diskretion
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office; erste AML-Tool-Erfahrung von Vorteil
Vergütungspaket
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Compliance-Kolleg:innen
Einblicke in ein hochrelevantes, internationales Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten in AML / Financial Crime / Compliance
Attraktives Gehalt & Sozialleistungen
Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
Beratername
Yasemin Cevik
Referenznummer
JN-092025-6838569
Telefonnummer
+491728513606
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Banking & Financial Services
- Näheres Berufsfeld
- Sektor
- Financial Services
- Ort
- Frankfurt am Main
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Yasemin Cevik
- Beraterkontakt
- +491728513606
- Referenznummer
- JN-092025-6838569
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.719 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen