(Junior) Controller (m/w/d)
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(Junior) Controller (m/w/d)
(Junior) Controller (m/w/d)
JobMeKa GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
(Junior) Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Kunde ist ein traditionsreiches und gleichzeitig zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Handwerk mit Sitz in Bad Homburg. Durch hochwertige Dienstleistungen, gelebte Kundennähe und handwerkliche Exzellenz hat sich das Unternehmen als feste Größe in der Region etabliert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Controller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Aufgaben
Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Budget- und Forecastplanung
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
Pflege und Weiterentwicklung interner Controlling-Instrumente sowie Kennzahlensysteme
Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten und Dienstleistungen
Erstellung von Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
Mitwirkung an der Digitalisierung von Controlling-Prozessen und -Strukturen
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder Projektcontrolling – idealerweise im mittelständischen oder handwerksnahen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Kenntnisse in einem ERP-System (z. B. DATEV, SAP, Sage o. ä.)
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Wir bieten
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen des Handwerks
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke, regelmäßige Firmenevents u. v. m.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Kontakt
Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.