Vor 15 Tagen veröffentlicht

Junior Controller Debitoren (m/w/d) Automotive

Junior Controller Debitoren (m/w/d) Automotive

Junior Controller Debitoren (m/w/d) Automotive

Junior Controller Debitoren (m/w/d) Automotive

A-TEAM Personalmanagement

Personaldienstleistungen und -beratung

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Junior Controller Debitoren (m/w/d) Automotive

Über diesen Job

Junior Controller Debitoren (m/w/d) Automotive

(LIG35)

Jobdetails

Standort
Frankfurt am Main
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
45.000,00 bis 53.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
LIG35

A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Junior Controller (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei unserem Klienten, einem weltweit führenden Hersteller im Automotive Sektor. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 53.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Deine Aufgaben

  • Du betreust deinen eigenen Kundenstamm in der Region Zentraleuropa und überwachst die zugehörigen Debitorenkonten
  • Du bearbeitest Zahlungsläufe, Lastschriften sowie Reklamationen und sorgst für eine strukturierte Dokumentation aller Vorgänge
  • Du arbeitest eng mit dem Shared Service Center zusammen und koordinierst Buchungen über das Ticketsystem
  • Du überprüfst Kundenstammdaten, überwachst Kreditlimits und hast gesperrte Aufträge stets im Blick
  • Du unterstützt bei der Einhaltung wichtiger KPIs und wirkst bei internen sowie externen Audits mit

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium z.B. mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder Wirtschaftswissenschaften
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling bringst du bereits mit und möchtest dein Wissen gezielt weiterentwickeln
  • Idealerweise hast du bereits mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen gearbeitet und gehst sicher mit digitalen Tools um

Deine Ansprechpartnerin

Lisa-Marie Gutgesell
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
E-Mail: l.gutgesell@ateam-frankfurt.de

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Junior Controller Debitoren (m/w/d) Automotive

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Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

Zum Absenden bitte alle mit * markierten Felder gültig ausfüllen und die Datenschutzbestimmungen akzeptieren.

Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

A-TEAM Personalmanagement

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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