(Junior) HR-Referent (gn) in Vollzeit
(Junior) HR-Referent (gn) in Vollzeit
(Junior) HR-Referent (gn) in Vollzeit
(Junior) HR-Referent (gn) in Vollzeit
desch Personalberatung
Beratung, Consulting
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 55.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
(Junior) HR-Referent (gn) in Vollzeit
Über diesen Job
Über unseren Kunden
Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen vorliegen? Prima, dann können Sie sich direkt über den „Bewerben-Button” bewerben oder schicken Sie uns gerne die gesammelten Unterlagen per Mail an bewerbung@desch-personalberatung.de mit der Referenz-Nr. D-2025011. Sie finden die Stelle interessant, haben aber Ihre Bewerbungsunterlagen noch nicht vollständig zusammengestellt? Kein Problem, dann schicken Sie uns das, was bereits vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf Sie zu.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Armin Desch, Tel-Nr. 06051 - 534 58 0.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements inklusive Bearbeitung des Postfachs, Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses sowie Terminierung und schriftliche Kommunikation mit Bewerbenden.
Durchführung und Auswertung von Einstellungstests
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Recruiting-Events (z. B. Karrieretage) und Praktikantenprogrammen
Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
Organisation von Mitarbeiterevents und internen Veranstaltungsreihen
Erstellung von Übersichten, Auswertungen und sonstigen administrativen Unterlagen für das HR-Team
Allgemeine Unterstützung in HR-Projekten und im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration wünschenswert
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Workday
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Affinität sowie Freude an neuen Aufgabenstellungen
Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, sowohl Mitarbeitende kompetent zu beraten und Lösungen für HR-relevante Fragestellungen zu entwickeln
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus, sind selbstständig und können eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen, wobei Sie gleichzeitig die Teamarbeit schätzen.
Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung, im Recruiting und in der Organisation von HR-Events sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab
Ihre Perspektive
Unser Kunde ist eine international tätige deutsche Anwaltssozietät mit Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht. Die über 300 Rechtsanwälte (davon 90 Partner) arbeiten in Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Brüssel, London und Shanghai. Darüber hinaus kooperiert die Sozietät mit ausländischen Anwaltskanzleien.
Kontakt
Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen vorliegen? Prima, dann können Sie sich direkt über den „Bewerben-Button” bewerben oder schicken Sie uns gerne die gesammelten Unterlagen per Mail an bewerbung@desch-personalberatung.de mit der Referenz-Nr. D-2025011. Sie finden die Stelle interessant, haben aber Ihre Bewerbungsunterlagen noch nicht vollständig zusammengestellt? Kein Problem, dann schicken Sie uns das, was bereits vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf Sie zu.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Armin Desch, Tel-Nr. 06051 - 534 58 0.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 4 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
4 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei desch Personalberatung als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern