Intro

Nutzen Sie die Chance, frühzeitig Führungsverantwortung zu übernehmen
Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrie- und Handelsunternehmen mit eigener Lager- und Distributionslogistik. Es steht für Qualität, Zuverlässigkeit und moderne Prozesse und bietet engagierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

• Unterstützung der Logistikleitung im Tagesgeschäft
• Koordination von Wareneingang, Lager und Versand
• Analyse und Optimierung logistischer Prozesse
• Übernahme erster Führungsverantwortung für kleine Teams oder Projekte
• Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen (KPIs) zur Prozesssteuerung
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb
• Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL mit Schwerpunkt Supply Chain oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in Lagerlogistik, Spedition oder Supply Chain Management (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Trainee)
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, ERP-/Lagerverwaltungssystemen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und analytisches Denken
• Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Führungstrainings, Lean Management, Projektmanagement)
• Moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen

Kontakt

Luca Delussu

Referenznummer

JN-082025-6819178

Beraterkontakt

+4969507786026