Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Personaldienstleistungen und -beratung
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 44.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Junior Sales Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine!
Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir Klienten dabei, die besten Talente zu finden.
Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt, Berlin und Hamburg sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken.
Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Junior Sales Manager (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten!
Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/
Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt, Berlin und Hamburg sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken.
Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Junior Sales Manager (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten!
Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/
Was dich erwartet:
- Know-How: Du spezialisierst Dich in einem innovativen Berufsfeld und baust dort Expertenwissen auf.
- Vertrieb: Du gewinnst neue Klienten, erweiterst dein eigenes Netzwerk und festigst bestehende Kundenbeziehungen.
- Recruiting: Du bist der Schlüssel zur Entdeckung und Platzierung von Top-Talenten. Du identifizierst, kontaktierst und begeisterst potenzielle Kandidaten für spannende Positionen, führst Interviews und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Verantwortungsübernahme: Als Bindeglied zwischen Klient und Kandidat begleitest du beide Parteien erfolgreich durch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess, von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss.
Das bringst du mit:
- Du bist ehrgeizig – dein Antrieb, Top-Ergebnisse zu erzielen, ist die perfekte Ergänzung für unser Team.
- Deine bemerkenswerte Ausdauer und deine Fähigkeit, selbst in herausfordernden Situationen nicht nachzulassen, sind Merkmale, die dich besonders auszeichnen.
- Du hast den Wunsch, deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten und dich fortlaufend weiterzubilden.
- Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit – die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Viel wichtiger ist für uns, welche Ziele du anstrebst und wohin du möchtest.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte.
Das bringen wir mit:
- Attraktives Gehalt: Beginne mit einem Einstiegsgehalt von 50.000-55.000 Euro, das sowohlein attraktives Fixgehalt als auch großzügige Provisionen beinhaltet. Dein Einkommen wird sich im Laufe deiner Karriere exponentiell steigern, ohne Limit nach oben.
- Top Arbeitsbedingungen: Bei uns findest du ein modernes Büro in bester Lage im Messeturm Frankfurt mit zeitgemäßer Option auf Home-Office und fairen Arbeitszeiten. Und das Beste: Wir bieten dir eine erstklassige Ausstattung mit den neuesten Apple-Produkten.
- Exklusive Events: Freue dich auf regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier und ein jährliches Firmenevent im Ausland mit dem besten Team.
- Karriereaussichten: Egal ob in einer fachlichen Laufbahn oder als Führungskraft – bei APRIORI erwartet dich ein ausgefeiltes Karrieremodell mit fairen und transparenten Aufstiegsmöglichkeiten, wo du das Tempo deiner Karriere selbst in der Hand hast.
- Exzellentes Onboarding: Durch die Begleitung von einem erfahrenen Mentor und gestärkt durch unsere eigene APRIORI Akademie, legst du den idealen Grundstein für eine erfolgreiche Karriere.
Dein Ansprechpartner:in
Adela Camovic
Internes Recruiting
069 – 66 80 50 615
adela.camovic@apriori.de
Internes Recruiting
069 – 66 80 50 615
adela.camovic@apriori.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 123 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen