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CBRE

Architektur, Bauwesen

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Junior/Senior Cost Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Junior/Senior Cost Manager (m/w/d)

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Sie suchen eine neue Herausforderung im Kostencontrolling und -management? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken? Sie möchten etwas bewegen?

Wir suchen ab sofort einen Junior/Senior Cost Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Frankfurt am Main oder Berlin zur Unterstützung anspruchsvoller und spannender Projekte im Hochbau.

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS

Die Turner & Townsend PJM Germany GmbH, eine Tochtergesellschaft der CBRE, betreut Immobilieneigentümer und Immobiliennutzer in allen technisch-wirtschaftlichen Belangen bei der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb sowie dem Management ihrer Immobilien.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

  • Kostencontrolling von Bauprojekten
  • Pflege und Verwaltung von Budgets, Aufträgen, Nachträgen und Rechnungen in einer spezialisierten Kostenmanagement-SoftwareÜberprüfung und Freigabe von Rechnungen unter Berücksichtigung vertraglicher und kaufmännischer VorgabenErstellung transparenter KostenberichtePrognose von Mittelabflüssen und Rückstellungen zur finanziellen PlanungAbstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten zur Einholung relevanter Informationen und Unterlagen
  • Kostenschätzungen im Rahmen von Machbarkeitsstudien
  • Entwicklung belastbarer Kostenschätzungen für Neubau-, Revitalisierungs- und Mieterausbauprojekte
  • Kostenschätzungen für Rückbaumaßnahmen
  • Ermittlung von Rückbaukosten im Zusammenhang mit dem Auslaufen von Mietverträgen

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft und -technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Kostenermittlung, Kostenverfolgung und/oder Rechnungsprüfung
  • Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und analytischem Denken
  • Offenheit und Flexibilität beim Erlernen neuer Software-Tools
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Verständnis für prozessorientierte Arbeitsmethoden und deren Anwendung im Projektalltag
  • Kenntnisse in AHO, VOB und HOAI sind von Vorteil
  • Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
  • Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
  • Bleiben Sie mobil mit unserem Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
  • Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Lernen Sie Ihre Kolleg:innen bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre
  • Wir investieren in Ihr Know-How durch individuelle Weiterbildungsangebote sowie Zugang zu E-Learnings und Schulungsunterlagen
  • Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m

MACHEN SIE MIT?

Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com

Bitte beachten Sie, dass CBRE Project Management und Turner & Townsend mit Wirkung zum 1. Januar 2025 zu einer einzigen globalen Geschäftseinheit zusammengelegt wurden. Als Bewerber:in für eine Stelle sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass Sie zwar zunächst bei Turner & Townsend PJM Germany GmbH angestellt sein werden, aber zu einem noch festzulegenden Zeitpunkt direkt zu Turner & Townsend wechseln werden.

Gehalts-Prognose

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