Junior Software Developer (m/w/d)

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Skipsearch GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 55.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
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Junior Software Developer (m/w/d)

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Über diesen Job

Über uns

Im Auftrag eines etablierten und international tätigen Softwareunternehmens im Bereich der Flachglas- und Fensterindustrie suchen wir einen Junior Softwareentwickler C++ (m/w/d) zur Teamerweiterung am Standort Fernwald. Das Unternehmen kombiniert die Stabilität eines mittelständischen Betriebs mit über 50 Jahren Erfahrung mit der Agilität und Dynamik eines Startups. Dich erwartet ein hybrides Arbeitsmodell, strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales, generationenübergreifendes Team mit familiärer Atmosphäre.


Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen mit C++ und .NET

  • Umsetzung innovativer Features für branchenspezifische Anwendungen im industriellen Umfeld

  • Analyse, Konzeption und Programmierung von Softwaremodulen in enger Abstimmung mit dem Team

  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Anwendungen und Architekturen

  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen und Produktverantwortlichen

Profil

  • 1–2 Jahre praktische Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++

  • Erste Kenntnisse oder Lernbereitschaft im Umgang mit .NET-Technologien

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung

  • Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

  • Bereitschaft zu 2 Tagen Vor-Ort-Anwesenheit während der Einarbeitung, danach hybrid

Wir bieten

  • Hybrides Arbeitsmodell: Nach der Einarbeitung bis zu 3–4 Tage Homeoffice wöchentlich

  • Attraktives Gehalt bis zu 55.000 € brutto/Jahr inkl. 13. Monatsgehalt (volles Weihnachtsgeld)

  • Zuschuss zum Mittagessen (4 € netto pro Arbeitstag)

  • Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Technologie und Soft Skills

  • Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung

  • Familiäre Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und hoher Kollegialität

Kontakt

Waleri Gomer

+49 69 29802871

waleri.gomer@skipsearch.de

Skipsearch GmbH

Unternehmens-Details

company logo

Skipsearch GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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