Die Abteilung Zentrale Dienste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Eine*n juristische*n Referent*in

50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, unbefristet, Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Die/der Juristische Referent*in ist direkt der Geschäftsführerin zugeordnet.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der juristischen Angelegenheiten des Instituts, insbesondere
• vertragsrechtliche Fragen (z.B. Vertragsprüfungen (auch in Englisch), Erstellung und Prüfung von Werkverträgen, Referentenverträgen, Kooperationsverträgen, F und E-Verträgen etc.)
• Urheberrechtliche Fragen
• Aktuelle Rechtsfragen
• Übernahme der Funktion der/des Antikorruptionsbeauftragten
• Mitwirkung bei der Gestaltung interner Dokumente, wie z.B. DIPF-Verfassung, Geschäftsordnungen der Vorstände, Institutsordnung
• Rechtliche Betreuung interner Wahlen

Voraussetzungen

• Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, auch in englischer Sprache
• Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Sehr gut Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrungen im Bereich der universitären oder außeruniversitären Forschung sowie im öffentlichen Dienst sind von Vorteil.

Wir erwarten die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und die Bereitschaft zu innerdeutschen Dienstreisen. Persönliches Engagement sowie Team – und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima, einen modernen Arbeitsplatz sowie die Arbeit in einem motivierten Team. Die "Kita im DIPF" und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket-Deutschland zu erwerben.

Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Frau Boomkamp-Dahmen unter der Tel.-Nr. 069/24708-101 / E-Mail-Adresse cy5ib29ta2FtcC1kYWhtZW5AZGlwZi5kZQ== . Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. ZenDi 1005-25-03 bis zum 31.08.2025 an:

Susanne Boomkamp-Dahmen, Geschäftsführerin

Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main