Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie.

Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Kanzleimanager (m/w/d) gesucht.

Wer wir sind.

Kompetente Beratung, neu und „NAU“ gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem „wir“ verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends.

Was Ihre Aufgaben sein werden.

Als Kanzleimanager (m/w/d) gestalten Sie unsere Prozesse und unterstützen parallel unsere Geschäftsführung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Neben vielfältigen internen Themen gestalten Sie darüber hinaus auch die Prozesse mit unseren Mandanten und sind in diesem Zusammenhang für die Beauftragung und Koordination von Partnern/Dienstleistern verantwortlich. Last but not least kümmern Sie sich um unsere Kapazitätsplanung mit der Software „Kanzleisuite“, regeln unser Fortbildungsmanagement und beschäftigen sich mit spannenden Use-Cases rund um das Thema KI. Kurz gesagt arbeiten Sie laufend daran, dass wir jeden Tag noch ein Stück besser werden.

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich ständig ändernden Anforderungen und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden.

Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden.

• Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln
• Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse
• Sie können bereits Erfahrung als Kanzleimanager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position in einer Kanzlei vorweisen bzw. sind als Quereinsteiger motiviert, sich in einen neuen Bereich einzuarbeiten
• Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und optimalerweise DATEV

Was wir Ihnen bieten.

Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen. Darüber hinaus können Sie perspektivisch gerne Führungsverantwortung übernehmen und unser Assistenz-Team fachlich und personell leiten.

Warum zu uns.

Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!