Kaufmännische Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)
Kaufmännische Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)
Kaufmännische Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)
Kaufmännische Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Bauen im Bestand
Architektur, Bauwesen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kaufmännische Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige kaufmännische Projekterfahrung vorzugsweise in der Baubranche
- Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office
- Gutes Zahlenverständnis und eine sichere schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise
- Eigeninitiative, Eigenmotivation sowie eine selbständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise
- Regelmäßige Baustellenpräsenz zur Optimierung von Bauabläufen und der Projektkommunikation
Ihr Beitrag bei uns
- Steuerung von Bauprojekten gemeinsam mit der technischen Projektleitung
- Erstellung und Aktualisierung der Arbeitskalkulation sowie regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen
- Verantwortlich für das Bauherren-, Nachunternehmer- und Lieferantenmanagement (Rechnungsabwicklung, Forderungs- und Avalkontrolle, Bescheinigungsprüfung)
- Durchführung von Projektabschlussaufgaben (Monats- und Jahresabschlüsse)
- Sicherstellung der Vertragseinhaltung aller Projektbeteiligter
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Sophia Behr
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+4969 60608 - 1125
