Key Account Manager:in Aufzugsmanagement und Aufzugsfachplanung I Frankfurt / Berlin / Erfurt

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Vonovia

Immobilien

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Key Account Manager:in Aufzugsmanagement und Aufzugsfachplanung I Frankfurt / Berlin / Erfurt

Über diesen Job

 

Vonovia für die Dr. Schönberger GmbH

 

Die Dr. Schönberger GmbH ist - als 100%-ige Tochter der Vonovia SE - ein innovatives Unternehmen in einem Marktsegment der Aufzugsbranche. Wir sind der Partner für die Immobilienwirtschaft, wenn es um die technisch-organisatorische Überwachung der Betriebsführung von Aufzugsanlagen geht. Kund:innen aus ganz Deutschland, kommunale Unternehmen, Immobiliendienstleister sowie private Investor:innen setzen auf die Expertise unseres Unternehmens, welches von Erfurt aus agiert.

 

Als Ingenieurdienstleister für Aufzüge sind wir die Schnittstelle zwischen Aufzugsbetreiber und Aufzugsfirmen und Kund:innen aus ganz Deutschland, und das nicht nur im Aufzugsmanagement, sondern auch in der Planung der Modernisierung und des Neubaus von Aufzügen. Mit unserem Gesellschafter Vonovia haben wir einen starken Partner für weiteres Wachstum.

 

 

Wertschätzung im Umgang miteinander und mit unseren Kunden ist unser wichtigstes Gut, damit es allen Spaß bereitet, zusammenzuarbeiten. Das Team der Dr. Schönberger GmbH wartet auf Sie!

 

 

Key Account Manager:in Aufzugsmanagement und Aufzugsfachplanung I Frankfurt / Berlin / Erfurt

 

 

Ihre Aufgaben

 

  • Aktiver Vertrieb: Sie verkaufen unsere Dienstleistungen an Immobilienunternehmen (z. B. Wohnungsbaugesellschaften, Asset- und Facilitymanager, Hausverwaltungen) im gesamten Bundesgebiet und erschließen neue Marktpotenziale
  • Kundenbeziehungsmanagement: Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen, entdecken Cross-Selling-Chancen und nutzen Produktbundling zur Erschließung weiterer Potenziale
  • Strategiegespräche und Beratung: Sie führen jährliche Strategiegespräche mit Kunden, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in in kaufmännischen und technischen Fragestellungen
  • Neukundenakquise: Sie bauen aktiv Netzwerke auf und gewinnen Neukunden in relevanten Marktsegmenten
  • Kontaktpflege: Sie betreuen Entscheidungsmittler (z. B. Bauträger, Planer) und gestalten langfristige Partnerschaften
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten kontinuierlich den Markt, analysieren Wettbewerber und identifizieren Chancen für unsere Dienstleistungen
  • Online-Präsenz: Sie tragen zur Ausweitung unserer digitalen Reichweite bei und erhöhen die Sichtbarkeit unserer Angebote im Netz

 

 

Ihr Profil

 

  • Vertriebserfahrung: Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt mit einem Netzwerk in der Wohnungswirtschaft. Ein Quereinstieg ist jedoch ebenfalls möglich
  • Ausbildung: Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bildet die Basis für Ihre berufliche Expertise
  • Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Vorständen zu kommunizieren
  • Eigeninitiative und Leistungsorientierung: Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an Leistung zeichnen Sie aus
  • Beziehungs- und Konfliktmanagement: Sie pflegen ein positives Verhältnis zu Kunden und Kollegen und wissen, wie Sie Konflikte konstruktiv angehen
  • IT-Kompetenz: Sie bringen gute PC-Kenntnisse mit, insbesondere in MS Office und in CRM-Programmen

 

 

Wir bieten

 

  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen 
  • Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen 
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Mobilität: Wir stellen Ihnen einen eigenen PKW zur sowohl beruflichen als auch privaten Nutzung zur Verfügung
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten 
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. 
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen 

 

 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Sind Sie interessiert?

Dann klicken Sie auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Recruiting-Team

Jona Arens 

+49 162 2745371

Unternehmens-Details

company logo

Vonovia

Immobilien

5.001-10.000 Mitarbeitende

Bochum, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2122 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Vonovia als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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