(Key) Account Manager (m/w/d) – Bereich Gefährliche und/oder Mineralische Abfälle – Hessen oder NRW / Remote möglich

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(Key) Account Manager (m/w/d) – Bereich Gefährliche und/oder Mineralische Abfälle – Hessen oder NRW / Remote möglich

(Key) Account Manager (m/w/d) – Bereich Gefährliche und/oder Mineralische Abfälle – Hessen oder NRW / Remote möglich

HR-Office GmbH

Industrie und Maschinenbau

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 67.000 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
  • Home-Office
  • Zu den Ersten gehören

(Key) Account Manager (m/w/d) – Bereich Gefährliche und/oder Mineralische Abfälle – Hessen oder NRW / Remote möglich

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Über diesen Job

Für unseren renommierten Kunden, die Indaver Deutschland Gruppe – ein führendes Unternehmen im Bereich der sicheren, nachhaltigen und effizienten Entsorgung gefährlicher und mineralischer Abfälle – suchen wir zur Verstärkung des Sales-Teams engagierte und fachkundige (Key) Account Manager (m/w/d) in den Regionen Hessen oder NRW.

HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss.

Indaver betreibt moderne Abfallbehandlungsanlagen an mehreren Standorten in Deutschland und Europa. Das Unternehmen überzeugt durch hohe technische Kompetenz, umfangreiche Logistiklösungen sowie nachhaltige Entsorgungs- und Verwertungskonzepte für anspruchsvolle Industriekunden aus Chemie, Life Sciences, Technologie, Bauwirtschaft und Umwelttechnik.

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines regionalen Kundenportfolios (Hessen oder NRW)
  • Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Industriekunden aus Chemie, Produktion, Bau- und Umweltwirtschaft
  • Strategischer Austausch über zukünftige Entsorgungs- und Verwertungsanforderungen
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung individueller, nachhaltiger Lösungen
  • Beratung zu Entsorgungs- und Verwertungswegen für gefährliche oder mineralische Abfälle (abhängig vom Einsatzbereich)
  • Vorbereitung, Verhandlung und Umsetzung kommerzieller Vereinbarungen
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Technik, Logistik, Umweltmanagement, Compliance und kaufmännischen Bereichen
  • Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Branchennetzwerken

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichen, technischen oder umweltbezogenen Bereich (z. B. Chemie, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften)
  • Berufserfahrung im industriellen, technischen oder abfallwirtschaftlichen Umfeld – idealerweise in der Entsorgung, Chemie, Umwelttechnik oder im Bereich mineralischer Stoffströme
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Freude an nachhaltigen Kundenbeziehungen
  • Technisches Verständnis für Entsorgungs- und Verwertungsprozesse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region

Warum diese Position?

  • Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
    • Arbeit in einem internationalen Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung
    • Gestaltungsspielraum, Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
    • Zusammenarbeit mit Expert:innen im Bereich moderner Abfall- und Ressourcenwirtschaft
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
    • Moderne Arbeitsmodelle und eine attraktive Vergütung

Ihr nächster Schritt
Sie möchten aktiv zur nachhaltigen Zukunft der Industrie, Umwelt- oder Bauwirtschaft beitragen und Ihre technische Expertise mit Kundenkontakt verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Erstgespräch.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: +49 202 574 148 11
www.hr-office.eu
talent@hr-office.eu

Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz.
Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HR-Office GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Wuppertal, Deutschland

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