• Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für eine skalierbare, sichere und wartbare Plattform
• Du setzt architektonische Leitplanken für App, Web und Backend und triffst fundierte technische Entscheidungen
• Du arbeitest hands-on an kritischen Pfaden, Referenzimplementierungen und komplexen Problemstellungen
• Du coachst und mentorst Engineers, führst Code-Reviews durch und unterstützt beim Hiring
• Du arbeitest eng mit Product, Design, Data und Business zusammen und übersetzt Produktvisionen in technische Lösungen
• Du verantwortest Delivery & Reliability: Releases, Incident-Handling, Postmortems und kontinuierliche Verbesserung entlang von SLOs
• Du etablierst eine qualitäts- und datengetriebene Engineering-Kultur (KPIs, Experimentation, Accessibility, Privacy)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareengineering oder eine vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer digitaler Produkte, idealerweise im Mobile-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Software-Architektur, Performance, Skalierung sowie dem Betrieb produktiver Systeme (inkl. Cloud, APIs, Datenbanken und Observability)
• Full-stack-Verständnis: Du bewegst dich sicher über Frontend und Backend hinweg und kannst End-to-End-Verantwortung übernehmen
• Mehrjährige Erfahrung in den Technologien und Frameworks Flutter, Spring Boot, Next.js, OpenSearch und Kafka
• Mehrjährige Erfahrung in IAM-Systemen wie Keycloak und SAP CDC
• Erfahrung in Kubernetes und Terraform sind von Vorteil
• Starkes Verständnis von Cloud Technologien und Hyperscaler wie Azure und AWS
• Starkes Produkt- und Nutzerverständnis, insbesondere im Bereich UI/UX und App-Erlebnis, kombiniert mit pragmatischer Umsetzung
• Starke Kenntnisse in SQL/NoSQL (PostgreSQL, Mongo DB, Redis, etc.), Caching, Messaging, Suchtechnologien und Security
• Hohe Eigenverantwortung, Coaching-Mentalität und Anspruch, Engineering-Qualität nachhaltig zu erhöhen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.