Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Transaktionsberatung oder Unternehmensberatung und möchten nun Verantwortung in einem mittelständischen Unternehmen der Bauwirtschaft übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen der Baubranche mit Sitz im Raum Offenbach. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Innovation und Effizienz nimmt das Unternehmen eine bedeutende Rolle in seiner Branche ein. Zur professionellen Steuerung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Controlling (m/w/d).

• Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des gesamten Controllingbereichs.

• Sie entwickeln bestehende Controlling-Instrumente, KPIs und Reportingstrukturen weiter und sorgen für die laufende Optimierung.

• Sie verantworten die Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets sowie die Erstellung von Forecasts, Monats- und Jahresabschlüssen.

• Sie analysieren Projekte, Investitionen und Transaktionen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Risikostruktur – in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektleitung.

• Sie begleiten aktiv M&A-Prozesse, Investitionsentscheidungen und Finanzierungsfragen.

• Sie erstellen Abweichungsanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Management.

• Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsführung und bringen Impulse aus Ihrer Beratungserfahrung in die Unternehmensentwicklung ein.

• Sie führen ein kleines, schlagkräftiges Team im Controlling und bauen dieses bei Bedarf weiter aus.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen.

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Transaktionsumfeld (z. B. M&A, Financial Due Diligence, Corporate Finance) oder aus der strategischen Unternehmensberatung mit.

• Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln oder haben Teams fachlich geleitet.

• Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere im Projektgeschäft (Bau/Immobilien).

• Sie zeichnen sich durch strategisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln aus.

• Sie arbeiten sicher mit MS Excel, Power BI oder vergleichbaren Tools; Kenntnisse in SAP S/4HANA oder einem gängigen ERP-System sind von Vorteil.

• Sie kommunizieren überzeugend auf allen Ebenen und verstehen sich als Business Partner des Managements.

• Eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.

• Individuelles Leadership-Coaching durch erfahrene Top-Coaches – zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit.

• Ein stabiles und wachsendes Unternehmen in einer zukunftsträchtigen Branche.

• Ein hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen.

• Eine leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.

• Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

• Attraktives Bonus- und Beteiligungsmodell – damit Sie direkt am Unternehmenserfolg teilhaben.

Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.