Sie wollen Einkaufsstrategien nicht nur entwickeln, sondern deren Wirkung im gesamten Unternehmen spüren? Sie suchen eine Position, in der Ihre Erfolge sichtbar werden und Sie Prozesse nachhaltig gestalten können?

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im technischen Facility Management mit fast 10.000 Mitarbeitenden und einer starken Marktstellung in Deutschland. Die Sparte Gebäudetechnik wächst kontinuierlich zweistellig und gehört zu den dynamischsten Bereichen innerhalb des Unternehmens. Mit hoher technischer Kompetenz, digitaler Ausrichtung und klaren Zukunftszielen trägt sie entscheidend zur Weiterentwicklung des Gesamtkonzerns bei.

Der zukünftige Arbeitgeber ist Teil eines Familienunternehmens mit mehreren zehntausend Beschäftigten, das auf langfristige Stabilität, nachhaltiges Wachstum und innovative Lösungen setzt. Digitalisierung, Internationalisierung und Nachhaltigkeit sind feste Bestandteile dieser Zukunftsausrichtung.

Aufgaben

• Verantwortung für zentrales Einkaufsvolumen in dreistelliger Millionenhöhe
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
• Gestaltung und Steuerung von Rahmenverträgen
• Enge Abstimmung mit mehreren beteiligten operativen Gesellschaften
• Lieferantenmanagement und Durchführung von Marktanalysen
• Teamführung und Stakeholder-Management
• Sicherstellung der Umsetzung von zentralen Vorgaben in allen Gesellschaften
• Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Einkauf
• Direkte Berichtslinie an die kaufmännische Holding-Geschäftsführung mit hoher Sichtbarkeit im Management

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit exzellenter Ausbildung oder abgeschlossenem Studium
• Nachweisliche Führungserfahrung im kleinen Team
• Fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Prozessmanagement
• Sehr gute SAP R/3-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket: TOP Gehalt inkl. Dienstwagen *
• Tarifliche Zusatzleistungen: Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub: für Ihre Erholung
• Weiterbildung: individuelle Programme & Akademie
• Nachhaltigkeit: aktiver Beitrag zu den Zukunftszielen des Unternehmens
• Sicherheit: langfristige Perspektive im Familienunternehmen
• Gestaltungsspielraum: Einkauf auf zentraler Ebene steuern

*) Hinweis zur Gehaltstransparenz: Das angegebene Gehalt besteht aus Fixum und variablen Anteilen, wie im Einkauf üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung und kann davon abweichen.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle, in der Ihre strategische Kompetenz und Ihr Gestaltungswille gefragt sind. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung.

Kontakt

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