Ein moderner Fuhrpark ist mehr als Fahrzeuge und Zahlen – er ist ein zentraler Erfolgsfaktor im Transportgeschäft. Genau hier setzen Sie an.

Für ein wirtschaftlich stabiles, inhabergeführtes Logistik- und Transportunternehmen mit mittelständischer Prägung suchen wir im Raum Frankfurt am Main eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Fleet Management (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung eines gemischten Fuhrparks innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe und gestalten Prozesse, Strukturen und Standards nachhaltig mit.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Fuhrpark-Teams

• Gesamtsteuerung eines gemischten Fuhrparks mit rund 150 Fahrzeugen (LKW & PKW)

• Strategische und operative Planung von Kapazitäten, Kosten und Fahrzeugverfügbarkeit

• Budget-, Investitions- und Kostenverantwortung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit

• Analyse, Aufbereitung und Reporting relevanter Kennzahlen zur Performance-Steuerung

• Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und technische Einsatzbereitschaft der Flotte

• Steuerung von Zulassungen, Versicherungen und professionellem Schadensmanagement

• Vertrags- und Preisverhandlungen mit Leasinggesellschaften, Werkstätten und Versicherern

• Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen im Fuhrparkmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an strategischen Themen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit logistischem Aspekt oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in vergleichbarer Führungsfunktion

• Sehr gute Kenntnisse im Verkehrs-, Arbeitszeit- und Gefahrgutrecht

• Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis

• Betriebswirtschaftliches Denken mit Verhandlungsstärke und Kostenfokus

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Fuhrpark- und Verwaltungssystemen

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und teamorientierter Führungsstil

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Zentrale Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf Struktur, Effizienz und Wachstum

• Mittelständisches, inhabergeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie

• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

• Großer Gestaltungsspielraum für nachhaltige Prozess- und Strukturentwicklung

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung

• Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsgestaltung

• 30 Tage Urlaub

• Langfristige Perspektive innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

• Kollegiale Zusammenarbeit, hohe Wertschätzung und echte Unterstützung

Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!

pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche.

Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung.

Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.

P.S. Wir freuen uns auf Sie.