Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit im Rechnungswesen mit Blick für effiziente Prozesse und Führungsqualitäten? Dann gestalten Sie mit uns die Finanzstrukturen eines erfolgreichen Unternehmens der Immobilienbranche aktiv mit.

Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit Sitz im Raum Frankfurt am Main. Mit einem diversifizierten Portfolio und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und langfristige Wertschöpfung zählt das Unternehmen zu den verlässlichen Akteuren der Branche.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als Leiter*in Kreditorenbuchhaltung – eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams

• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung

• Verantwortung für den gesamten Belegfluss inklusive Rechnungsprüfung, Kontierung und fristgerechter Zahlungen

• Betreuung des Zahlungsverkehrs sowie der Intercompany-Abstimmungen

• Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse sowie Mitwirkung an Automatisierungsprojekten

• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, dem Controlling und externen Partnern

• Aktive Beteiligung an Projekten zur Prozessoptimierung und internen Kontrolle

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen

• Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. als Bilanzbuchhalterin oder geprüfter Finanzbuchhalter*in) von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche

• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams

• Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP, Navision)

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierter Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2), gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen und wachsenden Unternehmen

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge

• Moderne, zentral gelegene Büroräume mit guter Verkehrsanbindung

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie z. B. Vergünstigungen im Bereich Freizeit, Gastronomie und Mobilität

Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de