Unser Mandant gehört zu den führenden Projektentwicklern in Deutschland mit Schwerpunkt auf Wohn- und Quartiersentwicklung. Das Unternehmen realisiert seit vielen Jahren erfolgreich maßgeschneiderte Neubauprojekte in erstklassigen Lagen deutscher Groß- und Mittelstädte. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, lebenswerten Stadtstrukturen, die den Bedürfnissen von Bewohnern, Kommunen und Investoren gleichermaßen gerecht werden. Mit mehreren hundert realisierten Projekten und einem Investitionsvolumen in Milliardenhöhe zählt das Unternehmen zu den maßgeblichen Akteuren der deutschen Immobilienentwicklung. Trotz der Unternehmensgröße herrscht eine partnerschaftliche, bodenständige Unternehmenskultur, geprägt von Verlässlichkeit, Gestaltungswillen und technischem Know-how. Leiter Qualitäts- und Prozessmanagement/ Leiter Operations (m/w/d)

Leiter Qualitäts- und Prozessmanagement/ Leiter Operations (m/w/d) Ref. Nr. 333693

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs
• Verantwortung für die strategische und operative Gestaltung, Standardisierung und Optimierung der Geschäfts- und Entscheidungsprozesse
• Ziel ist Effizienz, Transparenz, Qualität sowie Kosten- und Terminsicherheit entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu verbessern und eine belastbare, skalierbare Prozesslandschaft zu etablieren
• Berichtslinie an Geschäftsführung - Funktionale Anbindung und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen: Entwicklung, Projektmanagement/ Technik/ Bau, Einkauf, Controlling, Vertrieb, IT/ Digital in der Zentrale und den Regionen
• Strategisches Prozessmanagement: Weiterentwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten Prozessmanagement / Definition, Dokumentation und Pflege in den Prozessen entlang der Wertschöpfungskette / Entwicklung von KPIs zur Prozesssteuerung
• Operatives Prozessdesign: Durchführung von Analysen bestehender Abläufe in allen relevanten Funktionsbereichen / Identifikation von Effizienzpotenzialen, Risiken und Schnittstellenproblemen / Standardisierung und ggf. Automatisierung von Prozessen
• Schnittstellen- und Change-Management: Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bereichs- und Projektleitern zur prozessualen Harmonisierung / Moderation von Workshops, Entscheidungsformaten und Abstimmungsprozessen / Change-Management inkl. Schulungen
• Digitalisierung und Systemintegration: Sicherstellung der Verzahnung von Prozessen und Systemen sowie Datenqualität und -pflege / Auswahl und Unterstützung bei der Nutzung von Tools zur Automatisierung und Effizienzsteigerung
• Governance, Dokumentation und Qualitätssicherung: Rollen- und Verantwortlichkeitsregeln / Sicherstellung von Revisionssicherheit und Transparenz der Prozessdokumentation / Unterstützung bei internen Audits und kontinuierlicher Verbesserung

Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder verwandten wirtschaftlich/technischen Disziplinen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, idealerweise in der Entwicklung/ Realisierung von Immobilienprojekten
• Fundiertes Verständnis von Projektentwicklungs-, Planungs- und Bauprozessen
• Erfahrung mit ERP-/digitalen Systemen und Tools
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von (Arbeits-/Organisations)-Prozessen
• Analytische und konzeptionelle Stärke sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf allen Organisationsebenen
• Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte - verständlich und praxisorientiert
• Hohe Eigenverantwortung, belastbare Entscheidungsfähigkeit und pragmatische Hands-on-Mentalität
• Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig hoher Empathie
• Unternehmerisches Denken, Team- und Ergebnisorientierung

Benefits:

• Gestaltung der Weiterentwicklung eines der führenden Projektentwickler im deutschen Wohnungsbau
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Unternehmensentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und partnerschaftliches Miteinander in interdisziplinären Teams
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen (u. a. mobiles Arbeiten)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Region/Ort

Hessen