Aufgaben

Als Führungskraft berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit Managementteam des Unternehmens zusammen.

• Führung und Koordination einer Einheit von rund 10 Mitarbeitenden, insbesondere im Bereich Datenmanagement und Kalkulation
• Steuerung von interdisziplinären Projektteams
• Neukundenakquise: Begleitung des Akquiseprozesses gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften
• Begleitung des gesamten Angebotsprozesses von der Kalkulation über die Angebotserstellung bis hin zu Bietergesprächen
• Leitung der Start-Up-Phase, inklusive Gebäudedatenerhebung und Erstellung von Manuals zur operativen Umsetzung der Vertragsinhalte mit hohem Qualitätsanspruch 
• Unterstützung der Gruppenleitungen bei der Implementierung neuer Aufträge und Sicherstellung einer strukturierten Übergabe 
• Als Führungskraft sind Sie Vorbild und sorgen für hohe Identifikation mit dem Unternehmen sowie für eine gute Mitarbeiterbindung

Qualifikationen

• Qualifikation über ein technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund
• Berufserfahrung im Facility Management sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden 
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in Kundengesprächen sowie Bieterrunden
• Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge