Leiter Unternehmensstrategie & Gremiensteuerung (m/w/d)
Leiter Unternehmensstrategie & Gremiensteuerung (m/w/d)
Leiter Unternehmensstrategie & Gremiensteuerung (m/w/d)
Leiter Unternehmensstrategie & Gremiensteuerung (m/w/d)
Michael Page
Beratung, Consulting
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 110.000 € – 130.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter Unternehmensstrategie & Gremiensteuerung (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen ZusatzleistungenHohe Verantwortung
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führender Akteur im Private Banking und in den Fondsdienstleistungen mit starker Verankerung im genossenschaftlichen Finanzverbund. Mit einer internationalen Präsenz in Deutschland, Luxemburg und der Schweiz sowie einem verwalteten Vermögen im zweistelligen Milliardenbereich zählt er zu den relevanten Playern im deutschsprachigen Markt.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines rund achtköpfigen Teams an der Schnittstelle von Konzernstrategie, Steuerung und Gremienarbeit
- Steuerung des bankweiten Strategieprozesses: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Business Cases, Ableitung strategischer Initiativen sowie Übersetzung in klare KPI-Formate für die operative Umsetzung
- Betreuung der Konzern- und Gesellschaftsgremien: von Agenda-Setting über die Aufbereitung der Unterlagen bis zur Durchführung und Nachverfolgung von Beschlüssen
- Sicherstellung höchster Qualität und Präzision bei Vorstands- und Aufsichtsratsunterlagen, inklusive Koordination des Geschäftsberichts
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Vorstand, Top-Management sowie relevanten Einheiten innerhalb des Verbunds
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen, mit Fokus auf Stabilität und Qualität
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Strategieberatung oder vergleichbaren Funktion im Bereich Strategie/Corporate Development
- Kenntnisse im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Stärken in strategisch-konzeptionellem Denken, strukturierter Analyse und Erstellung adressatengerechter Entscheidungsunterlagen
- Erste Erfahrung in Governance- oder Gremienarbeit wünschenswert oder die Bereitschaft, diese Verantwortung schnell zu übernehmen
- Führungserfahrung mit einem klar strukturierenden, coachenden Führungsstil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Persönliche Souveränität, diplomatisches Geschick und parkettsicheres Auftreten auf Vorstandsebene
Vergütungspaket
- Eine herausfordernde, verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und direktem Kontakt zum Vorstand
- Ein stabiles und professionelles Umfeld mit klarer strategischer Ausrichtung
- Exzellente Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräume innerhalb einer renommierten Bankengruppe
- Moderne Arbeitswelten inklusive flexiblen Arbeitsmodellen
- Standort Frankfurt oder Luxemburg, mit entsprechender Reisetätigkeit zwischen den Standorten
Kontakt
Marvin MezaReferenznummer
JN-082025-6823490Beraterkontakt
+49 1788005789Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.714 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen