Vor 12 Tagen veröffentlicht

Leiter der Wareneingangsprüfung (m/w/d)

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Leiter der Wareneingangsprüfung (m/w/d)

Leiter der Wareneingangsprüfung (m/w/d)

SAMSON AG

Industrie und Maschinenbau

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Leiter der Wareneingangsprüfung (m/w/d)

Über diesen Job

Leiter der Wareneingangsprüfung (m/w/d)

Berufsfeld: Qualität
Karrierelevel: Berufserfahren
Vertragsart: Feste Anstellung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Wareneingangsprüfung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als:

Ihre Aufgaben:

  • fachliche und disziplinarische Führung gemäß den Grundsätzen der SAMSON Kultur, inklusive Personaleinsatzplanung und Führen sämtlicher Mitarbeiterkommunikationen, sowie aktive Mitarbeit an der Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
  • eigenständige Überwachung und Bereitstellung der Kennzahlen (Wareneingänge).
  • Gewährleistung der pünktlichen Abwicklung von Wareneingangskontrollen und Erstmusterprüfungen.
  • Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen von Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • verantwortlich für die Verfolgung und Erreichung klar definierter Qualitätsziele für den Verantwortungsbereich, wie beispielsweise Roadmap, MTP und Quartalsziele durch Umsetzung von vorgegeben Maßnahmen und Festlegen von Zielen für die Mitarbeiter unter Absprache und gemeinsamer Priorisierung mit dem Vorgesetzten
  • eigenverantwortliche Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung von Umsatzzielen und Auslastungsplanung nach Absprache mit dem Vorgesetzten (auf die Kapazitätsplanung stützt sich die gesamte Kundenauftragsterminierung)
  • Reklamationsbearbeitung der Kaufteile
  • fortlaufende Prozessoptimierung in der eigenen Abteilung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen mit gezielter Unterstützung durch den Vorgesetzten
  • unter Einbeziehung des Vorgesetzten, gemeinsame Optimierung von Abläufen, Arbeitsweisen und Arbeitsmethoden
  • Begleitung des Mitarbeitenden bei diesen Change Prozessen, sowie aktive Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) innerhalb der Abteilung
  • Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im Verantwortungsbereich, einschließlich der Identifizierung von Gefahrenquellen sowie der Umsetzung von Maßnahmen zur Unfallprävention und Brandschutz
  • Eigenständige Erstellung und selbständige Überwachung auf Aktualität und Einhaltung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Gefahrstoffanweisungen, ggf. Absprache mit den SIFAs
  • Sicherstellung sämtlicher Aktivitäten zur Aufrechterhaltung der relevanten Normen im Verantwortungsbereich

Wahrnehmung der Betreiberpflichten: Überwachung und Verwaltung aller regelmäßigen Prüfungen der Betriebsmittel einschließlich Messmittel, Prüfinstrumente, Anschlagmittel, Flurförderzeuge, Maschinen, Anlagen und Elektrogeräte

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung oder langjährige Berufserfahrung
  • erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Idealerweise haben gute Kenntnisse in SAP
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
  • Deutschkenntnisse Niveau C1, Englischkenntnisse Niveau B1
  • Umfassende Kenntnisse über alle Tätigkeitsbereiche der Abteilung
  • Koordinationsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten:

  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive
  • Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche) sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
  • Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket
  • Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Bikeleasing
  • Persönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie

Investieren Sie nur wenige Minuten für Ihre Online-Bewerbung und geben Sie Ihrem Berufsleben einen neuen Impuls.

Wir haben Ihnen einiges zu bieten.

SAMSON AG · Human Resources
Johanna Stein · +49 (69) 4009 0 · Weismüllerstraße 3 · 60314 Frankfurt am Main ·

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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SAMSON AG

Industrie und Maschinenbau

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

248 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SAMSON AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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