Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement / Betreiberpflichten von Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.

Als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Zentralen Liegenschaftsmanagement verantworten Sie die Unterhalts-, Glas- und Grundreinigungen aller Kinderzentren. Darüber hinaus unterstützen Sie das zentrale Team zu den Themen Betreiberpflichten und arbeiten eng mit den Liegenschaftsmanager:innen des Regionalen Liegenschaftsmanagements zusammen.

• Reinigungsmanagement für 148 Kinderzentren (Unterhalts-, Glas-, Grundreinigung)
• Ausschreibung, Vergabe, Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitung
• Steuerung und Kontrolle von beauftragten Leistungen vor Ort, Mängelverfolgung
• Dokumentation, Rechnungsbearbeitung und Kostencontrolling, Forcast
• Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans
• Mitarbeit bei der Sicherstellung von gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen und Durchführung von Ausschreibungsverfahren (z. B. nach TPrüfV, BetrSichV, DGUV)

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facilitymanagement, insbesondere im Reinigungsmanagement
• souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung und bitten um ein persönlich formuliertes Anschreiben zu den aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.09.2025.

Sie haben Fragen? Unser Fachbereichsleiterin, Frau Bertram , steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-73921 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!