Sie interessieren sich für Zahlen, Personalangelegenheiten und möchten Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld weiterentwickeln? Dann könnte diese Vakanz genau das Richtige für Sie sein!

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Frankfurt am Main.

Unser Kunde ist ein ist ein weltweit führender Anbieter von Software und Services für Personalmanagement und Lohn- & Gehaltsabrechnung. Hierbei setzt das Unternehmen auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten seiner Mitarbeitenden sowie auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute und wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.

Ihre Aufgaben

·         Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Bescheinigungen (z. B. Sozialversicherungsmeldungen, DEÜV-Meldungen)

·         Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten

·         Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorgaben im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

·         Organisation und Koordination des gesamten Belegflusses

·         Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms im Bereich Entgeltabrechnung

Ihr Profil

·         Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich Payroll sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

·         Erfahrung in der DV-gestützten Entgeltabrechnung

·         Erfahrung mit einem oder mehreren Abrechnungssystemen wie PAISY, LOGA, DATEV oder SAP HCM wünschenswert

·         Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

·         Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke

Vorteile

·         Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

·         Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche)

·         Überstundenausgleich flexibel wählbar als Freizeit oder Vergütung

·         30 Urlaubstage plus je einen halben freien Tag an Weihnachten und Silvester

·         Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international führenden Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

·         Attraktive Zusatzleistungen: Bezuschusste Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, Job-Bike und Job-Ticket

·         Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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