Intro

Work Life Balance
Attraktives Gehaltspaket

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und hoher Mitarbeiterorientierung. Es überzeugt durch stabile Strukturen, moderne Prozesse und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - sowohl in der Verwaltung als auch im operativen Geschäft.

Aufgabengebiet

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege der Personalstammdaten und Überwachung von Ein- und Austritten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und sonstigen Fehlzeiten
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
• Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Personalabrechnung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP HCM, Lexware o. Ä.)
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Vergütungspaket

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• Moderner Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen

Kontakt

Alessa Walzer

Referenznummer

JN-072025-6788603

Beraterkontakt

+4969507786018