Gesellschaft: Interdisziplinäre Steuerberatungs- Wirtschaftsprüfungs- und Rechtsberatungsgesellschaft mit 3 Standorten in und um Frankfurt a.M.

Mitarbeiter*innen: 85

Digitalisierung: Digitales Arbeiten mit modernsten Tools & Workspaces

Unternehmenskultur:

• Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Selbstbestimmtes Arbeiten mit wertschätzender Feedback-Kultur

• Individuelle persönliche und berufliche Förderung

• Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mandantenkreises hinsichtlich laufender lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen

• Kommunikation mit Mandanten, Behörden und SV-Trägern

• Mitwirkung bei der Abwicklung von Betriebsprüfungen

• Erstellung von Statistiken und Reportings

• DSGVO-konforme Führung von Mitarbeiterakten

• Bearbeitung von Beratungsanfragen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Fachassistent Lohn und Gehalt

• Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen und Berufserfahrung im Bereich der Lohnabrechnung

• Gerne auch Umsteiger aus Personalabteilungen gewerblicher Unternehmen

• DATEV-Kenntnisse Lodas und/oder DATEV Lohn und Gehalt von Vorteil

• Motivation und Begeisterungsfähigkeit

• Freude an der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team

Verantwortung

Durch eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum kannst Du fortlaufend mit Deinen Tätigkeiten wachsen.

Weiterentwicklung

Du kannst vielfältige Karrierewege einschlagen. Unser stetiges Wachstum bietet jedem Mitarbeiter die Chance zur ständigen Weiterentwicklung.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice ganz oder teilweise (inkl. techn. Ausstattung), Überstundenausgleich, flexible Urlaubsgestaltung, u.v.m.

Angenehmes Arbeitsklima

Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst erwarten Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, ein herzliches und familiäres Miteinander

Attraktive Vergütung

Dein zukünftiges Gehalt bewegt sich im oberen Teil der branchenüblichen Vergütung. Regelmäßige Gehaltserhöhungen und die Beteiligung der Mitarbeiter am Gesamterfolg sind selbstverständlich.

Du hast noch Fragen zu der Stelle oder möchtest mehr darüber erfahren? Kontaktiere gerne unseren HR-Manager Tobias Junge

E-Mail: junge@jfc-service.de Telefon: +49 33439 / 57 42 11

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!