Du liebst Züge? Dann komm zu Infraserv Logistics im Industriepark Frankfurt-Höchst! Starte deine Zukunft als Lokrangierführer/Triebfahrzeugführer (w/m/d) und sorge für sichere Rangierfahrten auf unserem Werkgelände und darüber hinaus. Wir suchen Menschen mit technischem Verständnis, Teamgeist und Begeisterung für die Eisenbahn. Dafür bieten wir dir spannende Aufgaben im Schichtdienst und die Chance, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen. Für erste Fragen steht dir Alexander Völpel als Ansprechpartner unter 069/305-17630 gerne zur Verfügung.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Rangierfahrten durchführen: Mit gutem Timing bewegst du Züge sicher im Werk und auf den Schienen außerhalb des Industrieparks.
• Lokomotiven steuern: Moderne Dieselloks bedienst und lenkst du auch per Funkfernsteuerung.
• Zugfahrten vorbereiten: Bremsprobe und Wagenprüfung gehören zu deinen Aufgaben, damit jede Fahrt sicher starten kann.
• Engagement zeigen: Du entwickelst dich durch gezielte Weiterbildungen weiter und packst dank deiner Flexibilität auch im Schichtdienst zuverlässig mit an.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst, Nebenfahrzeugführer, Zweiwegebaggerfahrer oder Schienenfahrzeugschlosser, gerne mit einer zusätzlichen Qualifikationen als Wagenprüfer, oder Bremsprobeberechtigter.
• Neben einem Triebfahrzeugführerschein Klasse A oder B gemäß TfV verfügst du über erste Erfahrungen im Eisenbahn- oder Rangierbetrieb von Gütern.
• Deine Kenntnisse im Umgang mit dieselhydraulischen Lokomotiven, Kraftfahrzeugen und Motorentechnik helfen dir, technische Herausforderungen souverän zu meistern.
• Du fühlst dich draußen bei Wind und Wetter wohl. bist dazu **Verantwortungs- **sowie **Sicherheitsbewusst **und verfügst über eine gute Beobachtungsgabe.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Arbeitsbedingungen & Vergütung: Tarifliche Vergütung mit Schichtzuschlägen angelehnt am Tarifvertrag der chemischen Industrie, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
• Infrastruktur & weitere Benefits: Standortgebundener und familientauglicher Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen auf dem Werksgelände, werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen, attraktive Mitarbeiteraktionen und -rabatte.
• Work-Life-Balance: Geregelten Arbeitszeiten bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber, Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• **Entwicklung & Lernen: **Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• **Gesundheit & Vorsorge: **Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.