Rolle:

Du möchtest im IT-Security Management Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit übernehmen. Dabei verbindest Du technische Expertise mit Governance, Risikomanagement und klarer Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Dich erwartet ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Du Sicherheitsstandards aktiv gestaltest und nachhaltig verankerst.

Verantwortung:

• Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich die IT-Sicherheitsstrategie sowie zugehörige Richtlinien im Einklang mit Konzernvorgaben

• Dabei definierst und überwachst Du sichere IT-Architekturen für Infrastruktur, Netzwerke und Cloud-Umgebungen

• Sicherheitsrisiken identifizierst und bewertest Du systematisch, leitest pragmatische Maßnahmen ab und stärkst durch Schulungen die Security-Awareness der Mitarbeitenden

• Im Falle von Sicherheitsvorfällen koordinierst Du das Incident Management, von der Analyse über die Steuerung externer Partner bis zur Nachbereitung und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Standards sicher

• Zudem setzt Du Konzern-Policies für den deutschen Markt um und steuerst externe Security-Dienstleister inklusive KPI- und SLA-Controlling zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Informationssicherheit

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Endpoint-Schutz, SIEM-Lösungen und Cloud-Security bringst Du sicher mit

• Zudem bist Du vertraut mit gängigen Sicherheitsstandards und Frameworks wie ISO 27001, NIST oder BSI-Grundschutz

• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und detailorientiert und behältst auch kritische Themen im Blick

• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und verstehst es, zentrale Vorgaben mit lokalen Anforderungen zu verbinden

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

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