Vor 13 Tagen veröffentlicht

Manager Kredit (m/w/d)

Manager Kredit (m/w/d)

Manager Kredit (m/w/d)

Manager Kredit (m/w/d)

Michael Page

Finanzdienstleistungen

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Manager Kredit (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima
interessante Tätigkeiten

Firmenprofil

Ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der sich auf die Transformation von Finanzdienstleistern spezialisiert hat. Hier treffen exzellente Beratung, Technologiekompetenz und agile Methoden aufeinander. Das Unternehmen berät führende Banken, Versicherungen und FinTechs bei strategischen und digitalen Herausforderungen - von regulatorischen Projekten bis hin zu innovativen Plattformlösungen.
Die Mitarbeitenden schätzen die Kombination aus anspruchsvollen Projekten, individueller Weiterentwicklung und einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Modellen und echten Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung maßgeschneiderter Strategien und innovativer Konzepte zur gezielten Erweiterung des Geschäftssegments Finanzierung
  • Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Potenzialstudien und fundierten Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  • Konzeption zukunftsorientierter Finanzierungslösungen mit Fokus auf Kundenbedürfnisse, digitale Transformation und Prozessautomatisierung
  • Systematische Analyse, Neugestaltung und Effizienzsteigerung bestehender Finanzierungsprozesse
  • Erhebung, strukturierte Bewertung und Priorisierung von Business-Anforderungen sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT und weiteren Projektbeteiligten
  • Erstellung präziser fachlicher Vorgaben und nutzerzentrierter Spezifikationen (z.B. Fachkonzepte, User Stories)
  • Unterstützung bei der Angebotsentwicklung und aktives Mitwirken an der thematischen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Bereich Finanzierung
  • Kontinuierliche Vertiefung der Fachkompetenz mit Schwerpunkt auf Finanzierungsprozesse und Markttrends

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige fundierte Praxis in der Beratung und Projektarbeit mit Banken und Finanzdienstleistern
  • Tiefgehendes Fachwissen in Kreditprozessen und -produkten - sowohl im Privat- als auch im Firmenkundengeschäft
  • Solide Kenntnisse der aktuellen aufsichtsrechtlichen Vorgaben (u. a. MaRisk, Basel III, KWG, Meldewesen)
  • Vertraut mit aktuellen Entwicklungen und Digitalisierungstrends im Kreditumfeld
  • Erfahren in der Analyse, Anforderungsdefinition und Lösungsentwicklung - idealerweise ergänzt durch Projektmanagement-Know-how
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Ausgezeichneter Arbeitgeber - mehrfach als Top-Arbeitgeber in Deutschland prämiert
  • Spannende Beratungsprojekte - abwechslungsreiche Mandate bei namhaften Finanzdienstleistern und innovativen Digitalunternehmen
  • Flexibles Mobilitätsangebot - Wahl zwischen E-Auto, E-Roller oder nachhaltiger Mobilitätspauschale
  • Modernes Arbeitsmodell - bis zu 50 % Remote-Work, über 30 Urlaubstage, Optionen für Sabbatical und Workation
  • Gezielte Förderung - individuelle Trainings, Zertifikate, Fachkonferenzen und interne Wissensformate
  • Starke Gemeinschaft - regelmäßige Team-Events, Workshops und After-Work-Aktivitäten
  • Top-Technik-Ausstattung - moderne Geräte (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad, AirPods), auch zur privaten Nutzung
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg - Aktienoptionen und Gewinnbeteiligung inklusive
  • Familienfreundliche Extras - Zuschüsse zur Kinderbetreuung und flexible Arbeitsgestaltung
  • Sichere Perspektive - unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Beratungsunternehmen

Kontakt

Celine Schrauth

Referenznummer

JN-072025-6788429

Beraterkontakt

+4969507786092

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen

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