• Durchführung und Dokumentation des (jährlichen) Überprüfungs- und Anerkennungsverfahrens der Vereine inkl. Vor-Ort-Besuche
• U.a. Analyse von Ausbildungsinhalten und Konzepten zur Nachwuchsförderung (inkl. Duale Karriere, Gesundheit, Prävention, Management)
• Unterstützung und Begleitung beim Aufbau potenzieller neuer Leistungs- und Talentförderzentren weiblich, inkl. Vereinsberatung
• Organisation von Tagungen und Netzwerkveranstaltungen für DFB-Leistungs- und Talentförderzentren weiblich
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Konzepts zur inhaltlichen Weiterbegleitung anerkannter DFB-Leistungs- und Talentförderzentren weiblich sowie Koordination der Umsetzung der jeweiligen Maßnahmen
• Unterstützung im Bereich der Vereins- und Talententwicklung
• Zusammenarbeit mit DFB-, Club- und Landesverbandsvertreter*innen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sportwissenschaft / (Sport-) Managements / Sportökonomie (Bachelor ggf. Master oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Berufserfahrung im Umfeld des professionellen Leistungssports (Sportverband / -verein, (Sport-) Institutionen / Unternehmen oder Leistungszentrum)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Projekt- und Eventmanagement
• Strategisches Denken und analytisches Verständnis
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (u.a. Teams, PowerPoint) und IT-Affinität
• Erfahrung im Umgang mit Personen aus dem professionellen Fußball und Nachwuchsförderung sowie Fachwissen zum Fußballsport, Fußball-Trainer*innen-Lizenz wünschenswert
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die persönliche Weiterentwicklung einzahlen
• Ein dynamisches Team in einer respektvollen und offenen Arbeitskultur
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke etc.)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
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• Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.