Wir sind eine spezialisierte strategische Managementberatung für Banken und Versicherungen. In unseren Projekten arbeiten wir gemeinsam mit dem Top-Management von Unternehmen der Financial Services Branche an deren wichtigsten Herausforderungen in den Bereichen Markt- und Vertriebsstrategie, Strategische Optimierung von IT, Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie Organisationsoptimierungen und Effizienzmanagement.

Unser erfahrenes Team vereint umfassende Expertise aus führenden Beratungshäusern. Mit BMC Strategy Consultants haben wir ein Unternehmen gegründet, das die Ansprüche des Strategie Consultings mit den Eigenschaften eines Start-ups verknüpft. Wir streben professionelle Exzellenz an und sind gleichzeitig flexibel, schnell und nahe an unseren Klientinnen und Klienten.

• Du übernimmst die Leitung unserer anspruchsvollen Strategie- und IT-Projekte im Bereich Financial Services in allen Projektphasen – von der Angebotsentwicklung bis zur Abnahme der Projektergebnisse durch den Klienten
• Als Manager übernimmst Du die (Teil-) Führung von Berater- und Kundenteams auf Vorstands- und F1-Ebene
• Du übernimmst erste interne Managementaufgaben mit Personalverantwortung und unterstützt in der Ausgestaltung neuer Geschäftsfelder
• Du entwickelst innovative Beratungsprodukte und -ansätze und baust Know-How und Lösungskompetenzen auf

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium idealerweise mit den Schwerpunkten Banking & Finance, Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.
• Umfangreiche Kenntnisse verschiedener Geschäftsprozesse- und modelle im Bereich Financial Services
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie IT-Affinität
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsstärke sowie sicheres und gewinnendes Auftreten
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Eine Start-Up-Kultur: wir sind ein junges Unternehmen mit etablierten Top-Partnern aus der Strategie-Beratung und wollen, dass unsere Mitarbeitenden schnell wachsen und sich entwickeln können
• Rasche Verantwortungsübernahme und eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: direkte Mitarbeit in unseren Projekten
• Partizipation am Erfolg: schnelle Karrierewege, aktive Rolle im Firmenausbau, leistungsbezogener Bonus
• Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung: individuelle Förderung, systematisches Feedback und Mentoring
• Eine positive Work-Life-Balance, Home-Office-Tage und individuelle Gesundheitsförderung

Interesse geweckt? Dann nimm Kontakt zu uns auf!