Materialmanager (m/w/d)

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Vermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:
• Flexible Arbeitszeiten bei 40 Stunden-Woche mit Zeiterfassung
• Gehaltsbudget: ca. 42.000 € - 48.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung, Qualifikation und Wochenstundenzahl)

• 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

• Materialverfügbarkeitsprüfung: Regelmäßige und proaktive Überprüfung der Materialbestände und -verfügbarkeit am zugewiesenen Lagerort
• Bedarfsanalyse: Abgleich der aktuellen Bestände mit den geplanten Bedarfen aus Produktion, Projekten oder anderen Abteilungen
• Priorisierung der Einlagerung: Festlegung der Dringlichkeit bei der Einlagerung neu ankommender Materialien, basierend auf aktuellen Anforderungen und Lieferplänen
• Bestandsoptimierung: Identifizierung von Überbeständen oder potenziellen Engpässen und Meldung an die zuständigen Stellen
• Koordination & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Einkauf, Produktion, Projektmanagement und Lagerteam
• Datenpflege: Sicherstellung der korrekten und aktuellen Datenpflege in unseren Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen (z.B. SAP)
• Prozessunterstützung: Aktive Mithilfe bei der Optimierung von Lagerprozessen und der Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
• Qualitätssicherung: Überprüfung der angelieferten Materialien auf Vollständigkeit und Unversehrtheit vor der Einlagerung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik (z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder im Bestandsmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder einem großen Logistikzentrum.

• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (insbesondere SAP MM/WM).

• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für Analysen und Berichte, und SAP MM und/oder Lagerverwaltungssystemen (WMS)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C-1-Niveau)

• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

• Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft