Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir einen Meister (m/w/d) Modernisierung für Aufzüge für den Standort Frankfurt am Main.

HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS.

Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher.

Ihre Aufgaben

• In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie Ihr Montage Team in der Modernisierung
• Im Rahmen des Kundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner für die Kunden
• Darüber hinaus verantworten Sie den kompletten Prozess, vom Angebot bis zur TÜV-Abnahme, für die Modernisierung diverser Anlagen (auch Fremdanlagen) und dem Austausch von Altanlagen
• Des Weiteren leben Sie den wichtigsten Unternehmenswert "Sicherheit" Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran
• Zudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle
• Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen intern (Vertrieb) sowie extern zusammen

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Abschluss als Meister, Techniker oder einen entsprechenden technischen Studienabschluss
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung und sind versiert im Kundenmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten aus
• Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung begeistert uns
• Sie sind routiniert im Umgang mit EDV-Systemen und das digitale Arbeiten gehört für Sie zum Alltag
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab

Unser Kunde bietet Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
• Eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
• Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Heimatnahes Einsatzgebiet und einem hybriden Arbeitsmodell
• Sie erhalten ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: +49 202 574 148 11
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