Persönlich – eigenständig – professionell.

Für unseren Mandanten, ein international tätiges, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, suchen wir in Festanstellung Verstärkung im IT-Bereich.

Das Unternehmen gehört zu den führenden deutschen Industriemaklern mit über 1.700 Mitarbeitenden, mehr als 30 Standorten und über sechs Jahrzehnten Erfahrung. Es entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische und große Unternehmen – in über 15 spezialisierten Geschäftsbereichen, die kontinuierlich ausgebaut werden.

Wenn du Lust hast, dein technisches Know-how in ein dynamisches, digital ausgerichtetes Umfeld einzubringen, Gestaltungsspielraum zu nutzen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, bist du hier richtig.

• Du kümmerst dich um Second-Level-Support im Umfeld von Microsoft 365 und löst eigenständig Supportanfragen.

• Du analysierst bestehende Strukturen und Prozesse im M365-Umfeld und bringst eigene Optimierungsideen ein.

• Du nutzt die Möglichkeiten der Microsoft E5-Lizenz voll aus - inklusive Office-Apps, Intune, Exchange Online, Microsoft Defender und weiteren Komponenten.

• Du übernimmst Verantwortung für Projekte im Microsoft 365-Bereich - von Planung bis Umsetzung - und sorgst für den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur.

• Du setzt Neuerungen aus dem Microsoft-Ökosystem um und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft bei.

• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft 365 / Office 365 und ein fundiertes Verständnis der dahinterliegenden Architektur.

• Know-how in EntraID (Azure AD), insbesondere beim Management von Gruppen, Benutzerrechten und Unternehmensanwendungen.

• Gute Kenntnisse in Windows-Serverumgebungen und der Fähigkeit, dieses Wissen praktisch anzuwenden.

• Erfahrung mit E-Mail-Verschlüsselungslösungen.

• Sicherheit im Umgang mit PowerShell, insbesondere mit Microsoft Graph und Exchange Online.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Working und der Möglichkeit zu Workation weltweit.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsperspektiven.

• Vielfältige Benefits, u. a. ein Cafeteria-System mit Modulen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Internetzuschuss, monatlichen Gutscheinen, Zuschuss zum Mittagessen u. v. m.