Vor 18 Stunden veröffentlicht

Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppen Riederwald, Schwerpunkt Nachtbereitschaft

Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppen Riederwald, Schwerpunkt Nachtbereitschaft

Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppen Riederwald, Schwerpunkt Nachtbereitschaft

Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppen Riederwald, Schwerpunkt Nachtbereitschaft

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 41.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppen Riederwald, Schwerpunkt Nachtbereitschaft

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

Sie sind während der Nachtbereitschaft Ansprechpartner*in für die Mädchen einer Wohngruppe. Sie übernehmen einen Nachtbereitschafts-Dienst immer gemeinsam mit einer Fachkraft der Wohngruppen.

Wir wünschen uns

  • Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen der Nachtbereitschaft
  • gerne auch pädagogische Fachkräfte im Ruhestand oder Studierende
  • Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
  • achtsamer und respektvoller Umgang mit den Mädchen und jungen Frauen

Darauf können Sie sich freuen

  • eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • ein Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
  • zwei multiprofessionelle, motivierte Teams
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD entsprechend der Qualifikation mit tariflichen Zulagen
  • Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • sehr gute Verkehrsanbindung

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

  • Fachkraft
  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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