Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN mit ihren beiden Krankenhäusern AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS und AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS bieten höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Die FDK Zentrale Dienste GmbH, eine Tochtergesellschaft der AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH, unterstützt mit der Bereitstellung von qualifiziertem Personal die Versorgung von Krankenhäusern und Altenpflegeeinrichtungen im Raum Frankfurt.

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS eine:n Mitarbeiter:in im Personalcontrolling (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Federführende Verantwortung bei der Einführung eines neuen Dienstplanprogramms (Ortec) und Monitoring sowie Betreuung des Arbeitszeiterfassungssystems
• Analyse und Optimierung bestehender Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
• Erstellung regelmäßiger Reports, Auswertungen und Analysen zu Themen wie Personalbestand, Personalkosten, Fluktuation, Krankenstand, etc.
• Unterstützung bei der Personalplanung, Budgetierung und der Erstellung von Forecasts – gemeinsam mit weiteren Schnittstellen-Teams
• Ansprechperson für Führungskräfte und HR-Kolleg:innen bei Fragen zu allen personalwirtschaftlichen Themen
• Sicherstellung externer Meldungen und Berichtspflichten (§ 21 KHEntgG, PPP-RL, etc.)
• Aufbereitung und Pflege aller Personaldaten als Grundlage für strategische Entscheidungen

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich BWL/Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung auf dem Gebiet des Personalcontrollings und im Gesundheitswesen wünschenswert
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit aus
• Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigsten EDV-Software (MS-Office)

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION corporate benefits)
• Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss)
• Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.