Mitarbeiter*in für das Projekt „man. – männlich. anders. neu."
Mitarbeiter*in für das Projekt „man. – männlich. anders. neu."
Mitarbeiter*in für das Projekt „man. – männlich. anders. neu."
Mitarbeiter*in für das Projekt „man. – männlich. anders. neu."
FIM Frauenrecht ist Menschenrecht e.V.
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 48.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter*in für das Projekt „man. – männlich. anders. neu."
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort, vorerst befristet
einen Mitarbeiterin für das Projekt "man. – männlich. anders. neu. -**
Gemeinsam für Gleichberechtigung und Gewaltfreiheit" (w/m/d)
im Umfang von 25 bis 30 Stunden
Über uns:
FIM – Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. ist ein interkulturelles Beratungszentrum für Migrantinnen und ihre Familien in Frankfurt a. M. FIM unterstützt Frauen*, die von Gewalt betroffen sind, sich in prekären Lebensverhältnissen befinden und Hilfe benötigen. Auf Grundlage unserer spezifischen Expertise leisten wir zudem Bildungs- und Präventionsarbeit zu geschlechtsspezifischer Gewalt und Ausbeutung.
FIM ist Koordinierungsstelle für die Opferschutzarbeit bei Menschenhandel in Hessen und repräsentiert das 2RegionenNetzwerk – Hessische Fachstellen gegen Gewalt im Namen von "Ehre", Tradition und Glauben auf Landesebene.
Über das Projekt:
Im Projekt "man. – männlich. anders. neu." setzen sich Männer für die Selbstbestimmung aller in Gesellschaft, Familie und Partnerschaft ein. Unsere Arbeit richtet sich an Männer als diejenigen, die von patriarchalen Strukturen und toxischen Männlichkeitsidealen profitieren, aber zum Teil auch selbst unter ihnen leiden. Über einen Prozess der individuellen Reflexion und gemeinsamen Auseinandersetzung mit Gewalt im Namen von "Ehre", Tradition und Glauben eröffnet das Projekt Perspektiven für Gleichberechtigung und Gewaltfreiheit im Geschlechter- und Generationenverhältnis.
Ihre Tätigkeiten/ Aufgabenschwerpunkte:
- Planung und Durchführung von pädagogischen und interaktiven Workshops und Schulungen zu den Themen Gleichberechtigung, Gewaltprävention und Geschlechterrollen.
- Koordination und Organisation von Projekttreffen, Workshops und weiteren Aktivitäten.
- Aktive Ansprache und Betreuung der Projektteilnehmer, einschließlich der Unterstützung bei individuellen Anliegen.
- Dokumentation und Berichterstattung über Projektfortschritte, Evaluation der durchgeführten Maßnahmen.
- Interkulturelle Vermittlung zwischen unterschiedlichen Haltungen und Hintergründen der Teilnehmer, Förderung eines respektvollen Austauschs.
Ihr Profil:
- Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise), vorzugsweise im sozialen oder pädagogischen Bereich.
- Kenntnisse in den Themenbereichen Gleichberechtigung, Gewaltprävention und Geschlechterrollen, insbesondere im Kontext von Migration und Integration.
- Interkulturelle Kompetenz in der Arbeit mit Menschen mit internationalen Biografien, insbesondere aus dem Iran und Afghanistan.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen für die Projektziele zu begeistern.
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität,
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse in Dari/Farsi und/oder Pashto sind von Vorteil. Wir bieten:
- Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen NGO im Kontext aktueller gesellschaftlicher und frauenrechtlicher Herausforderungen
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, interkulturellen Team
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Zusatzkrankenversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. November!
Diese richten Sie bitte per Mail an:
Encarni Ramirez Vega
encarni.ramirez@fim-beratungszentrum.de
www.fim-frauenrecht.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.