Ihre spannenden Aufgaben umfassen

• die Ansprache, Akquisition und Betreuung von Teilnehmer(inne)n,
• die Planung und Organisation von Weiterbildungsangeboten, Seminaren sowie Firmenprogrammen,
• die Mitwirkung bei Marketingaktivitäten (u.a. Social Media),
• die Unterstützung bei der Entwicklung neuer Studiengänge und
• die Mitwirkung bei der Administration des Studienbetriebs mittels Lernplattform, CRM-System etc.

Für diese Position bringen Sie mit

• eine Ausbildung (z. B. im kaufmännischen Bereich, in der Hotellerie oder im Einzelhandel) oder ein fachbezogenes Studium samt erster Berufserfahrung,
• Empathie, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie adäquate Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
• gute Englischkenntnisse,
• sehr gute und sichere MS-Office-Kenntnisse,
• Trittsicherer und professioneller Umgang mit LinkedIn, Instagram und Co.,
• eine Affinität für Digitalisierung, neue mediale Trends und dazugehörige Tools,
• Erfahrungen im Immobilienbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Ihre Perspektive

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei 30 Urlaubstagen,
• flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance,
• eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt,
• eine moderne IT-Ausstattung mit der Option des mobilen Arbeitens (Homeoffice),
• Firmen-Smartphone, welches auch privat genutzt werden darf,
• einen Büro-Arbeitsplatz in der traditionsreichen Atmosphäre des Klosters Eberbach,
• Wir sind Weiterbildung – Klar, dass Ihr fachliches und persönliches Vorankommen kontinuierlich unterstützt wird.

Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie bitte inklusive:

• Lebenslauf
• Arbeits- und Abschlusszeugnissen
• Ihrer Gehaltsvorstellung
• sowie des möglichen Eintrittsdatums

per E-Mail an bewerbung@irebs.de