Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hagen / Westfalen und beschäftigen mehr als 145 Mitarbeiter. Als einer von Deutschlands führenden Vermietern von Arbeitsbühnen, Brückenuntersichtgeräten, Teleskop- und Gabelstaplern vermieten wir knapp 1.700 Arbeitsbühnen und Fahrzeuge – hauptsächlich in NRW. Unser Betrieb wurde in den letzten Jahren kontinuierlich vergrößert und wächst weiter. Daher sind wir auf der Suche nach einem motivierten Kollegen.

Unsere Kunden haben über 1.500 Geräte (Indoor-Lifte, Leitern, Serverlifter und weitere) in Rechenzentren im Großraum Frankfurt/Main im Einsatz. Diese Geräte müssen alle 6 Monate nach den Grundsätzen des Herstellers und der VBG, UVV überprüft werden.

Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Sie als

Monteur / Mechatroniker (m/w/d) für die UVV-Durchführung an Höhenzugangstechnik (Indoor) im Großraum Frankfurt am Main

Sie sind technisch geschickt und führen Ihre Aufträge immer gewissenhaft und mit Sorgfalt durch? Sie schätzen eine gute Kommunikation und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

Der Aufgabenbereich umfasst:

• Sorgfältiges und eigeständiges Arbeiten und Überprüfungen gemäß vorgegebenen (UVV-) Checklisten
• Behebung von kleineren Mängeln im Umfang der Überprüfungen
• Dokumentation der Prüfungen und Arbeiten für die Dokumentation und Abrechnung

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• technische Ausbildung / technischer Hintergrund mit Berufserfahrung
• Bereitschaft für Einsätze im Außendienst
• gutes Deutsch in Wort + Schrift
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (oder 3) erforderlich
• freundliches und gepflegtes Auftreten
• Polizeiliches Führungszeugnis erforderlich (Vorgabe durch unsere Auftraggeber)

Was bieten wir Ihnen?

• Einarbeitung und Schulungen für die relevanten Geräte
• Bereitstellung eines Service-Wagens – auch für die Fahrt zum Einsatzort und zurück
• Krisensichere und langfristige Festanstellung mit pünktlicher Bezahlung
• Wir überweisen unseren Mitarbeitenden bis zum 28. des Monats eine Lohnabschlagszahlung in Höhe von 1500,-€. Die Lohnabrechnung erfolgt innerhalb der ersten Woche des Folgemonats.
• Fester Stundenlohn
• Freie, flexible Zeiteinteilung (abhängig von den vereinbarten Kundenterminen) im Rahmen der 40 h Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Überstunden nur in Ausnahmefällen
• Job-Bike
• Mitarbeiter-Rabatte
• Team-Events
• Kostenlose Teilnahme an unseren Schulungsprogrammen
• Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei der betrieblichen Altersvorsorge

Sind Sie interessiert?
Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Kurzbewerbung / Ihren Lebenslauf möglichst per Mail an:

bewerbung@cramer-arbeitsbuehnen.de

z.Hd. Katharina Wiemhoff

Katharina Wiemhoff – Telefon (02304 933-545)

Wir bitten Personaldienstleister, Recruiter und Agenturen von einer Kontaktaufnahme mit uns abzusehen, da wir die Arbeitnehmersuche nur direkt durchführen.