Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Netzwerk-Architekt (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).
Sie wollen mehr Flexibilität und Finanzielle Sicherheit, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Versicherungen genau richtig! Sie werden in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch familienbewusste Firmenpolitik auszeichnet.
Konzeption und Gestaltung von Netzwerkarchitekturen zur Sicherstellung einer zukunftssicheren und leistungsstarken Infrastruktur
Implementierung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen durch den gezielten Einsatz moderner Technologien, um eine effiziente und stabile Verbindung zu gewährleisten
Durchführung von Netzwerküberwachungen und Performance-Analysen zur frühzeitigen Erkennung und Behebung von potenziellen Schwachstellen und Störungen
Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls, VPNs und Verschlüsselungstechnologien, um die Integrität und Sicherheit der Netzwerke zu gewährleisten
Erstellung und Pflege detaillierter Netzwerkdokumentationen, einschließlich technischer Diagramme und Konfigurationsanweisungen, zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Infrastruktur
Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern zur Integration und Weiterentwicklung der Netzwerklösungen sowie zur Gewährleistung der Anforderungen aller Stakeholder
Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Expertise in Netzwerktechnologien sowie umfassende Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen
Bewährte Praxis in der Administration komplexer Netzwerke, insbesondere mit Fokus auf Cisco-Lösungen
Tiefgehendes Verständnis von Routing- und Switching-Protokollen
Starkes Interesse an Sicherheitsarchitekturen, idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen mit Fortinet-Technologien
Hervorragende analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem lösungsorientierten Ansatz und ausgeprägter Teamfähigkeit
Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress)
JobTicket
Überstunden werden per „Freizeitausgleich“ abgebaut und/oder ausgezahlt
24.12 und 31.12 sind zusätzliche Feiertage
beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung wird groß geschrieben
Gesundheitsförderungen
Arbeitsbefreiungstage
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik „audit berufundfamilie
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
linh.nguyen@somi.de
