Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Netzwerk-Architekt (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Sie wollen mehr Flexibilität und Finanzielle Sicherheit, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Versicherungen genau richtig! Sie werden in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch familienbewusste Firmenpolitik auszeichnet.

• Konzeption und Gestaltung von Netzwerkarchitekturen zur Sicherstellung einer zukunftssicheren und leistungsstarken Infrastruktur

• Implementierung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen durch den gezielten Einsatz moderner Technologien, um eine effiziente und stabile Verbindung zu gewährleisten

• Durchführung von Netzwerküberwachungen und Performance-Analysen zur frühzeitigen Erkennung und Behebung von potenziellen Schwachstellen und Störungen

• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls, VPNs und Verschlüsselungstechnologien, um die Integrität und Sicherheit der Netzwerke zu gewährleisten

• Erstellung und Pflege detaillierter Netzwerkdokumentationen, einschließlich technischer Diagramme und Konfigurationsanweisungen, zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Infrastruktur

• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern zur Integration und Weiterentwicklung der Netzwerklösungen sowie zur Gewährleistung der Anforderungen aller Stakeholder

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Fundierte Expertise in Netzwerktechnologien sowie umfassende Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen

• Bewährte Praxis in der Administration komplexer Netzwerke, insbesondere mit Fokus auf Cisco-Lösungen

• Tiefgehendes Verständnis von Routing- und Switching-Protokollen

• Starkes Interesse an Sicherheitsarchitekturen, idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen mit Fortinet-Technologien

• Hervorragende analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem lösungsorientierten Ansatz und ausgeprägter Teamfähigkeit

• Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress)

• JobTicket

• Überstunden werden per "Freizeitausgleich" abgebaut und/oder ausgezahlt

• 24.12 und 31.12 sind zusätzliche Feiertage

• beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weiterbildung wird groß geschrieben

• Gesundheitsförderungen

• Arbeitsbefreiungstage

• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen

• Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik "audit berufundfamilie

• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

linh.nguyen@somi.de