Objektleiter (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet

Savills wächst derzeit an allen Standorten und in allen Bereichen. Ergreife diese Chance und werde Teil einer Unternehmenskultur, die viele Freiheiten für Ideen und Entwicklungsspielraum für die eigene Karriere bietet. Das Savills Facility Management hat sich deutschlandweit auf die ganzheitliche Betreuung von Immobilien aus den Segmenten Büro, Handel, Logistik und Wohnen spezialisiert.

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Termin einen

Objektleiter (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns:

• Zentrale Ansprechperson für den Kunden
• Planen, Überwachen und Steuern der technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Abläufe in den Objekten
• Personalführung (von bis zu 10 Mitarbeitern) in den zu verantwortenden Objekten
• Umsetzung/Generieren von Sonderleistungen (z.B. Instandsetzungen, etc.) mit Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Nachunternehmerleistungen
• Kosten- und Qualitätscontrolling, Führung eines umfassenden Berichtswesens
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (gesonderte Vergütung)

Das wünschen wir uns von Dir:

• Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) aus dem Bereich der Gebäudetechnik mit Führungserfahrung
• Weiterbildung im Facility Management (Fachwirt) von Vorteil
• Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Aufträgen
• Erfahrung mit CAFM-Anwendungen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
• Hohe Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten
• Konfliktfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse 3/B und regionale Reisebereitschaft

Das können wir Dir bieten:

• Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegschaft
• Ein offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
• Ein herausforderndes Arbeitsumfeld, in welchem Du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst
• Eine leistungsgerechte Vergütung, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester wird kein Urlaub angerechnet
• Essenszuschuss zum täglichen Mittagessen

Du hast noch Fragen?

Paulina Moder
T. +49 173 758 51 40 | E. pmoder@savills.de

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