Für unser Team Investment Documentation im Bereich Wealth and Asset Management COO am Standort Hamburg oder Frankfurt am Main suchen wir Sie als
Onboarding Project Manager* Asset Management
Ihre Rolle im Team
Wir suchen eine Person, die uns bei der Projektleitung von Mandatsauflagen und Änderungen an der Produktpalette unterstützt sowie die operative Plattform eines internationalen Asset Managers weiterentwickelt. Dabei gilt es robuste Lösungen zu finden und das Wesentliche stets im Blick zu behalten.
Das Team Investment Documentation spielt dabei eine zentrale Rolle und koordiniert einschlägige Prozesse. Wir sind ein dynamisches und ambitioniertes Team und übertragen schnell Aufgaben in den eigenen Gestaltungsspielraum. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Betriebsklima und eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Projektleitung von Mandatsauflagen und von Änderungen an der Produktpalette
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der operativen Plattform
- Kontaktperson für externe Kapitalverwaltungsgesellschaften und Verwahrstellen
- Ansprechpartner für operative Themen während des Lebenszyklus von Investmentvermögen
- Sparringspartner für diverse Bereiche (Sales, Produktspezialisten, Recht, Compliance, Controlling, Marktfolge)
Wen suchen wir?
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder Ausbildung als Investmentfondskaufmann* mit einschlägiger Berufserfahrung
- Idealerweise erste Erfahrungen aus der Tätigkeit bei einem Asset Manager, einer KVG und/oder einer Bank
- Verständnis der Funktionsweise der Kapitalmärkte und Freude an ihrer Dynamik gepaart mit Vertrautheit mit Wertpapieren und anderen gängigen Finanzinstrumenten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozaleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.
Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!
Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.
Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de.
