Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Das fliegende Künstlerinnenzimmer im Quartier der Crespo Foundation ist ein innovatives Format für kulturelle Bildung im öffentlichen Raum. Im Künstlerzimmer arbeiten verschiedene Künstlergruppen und stoßen gemeinsam mit den Bewohnerinnen vor Ort künstlerische und soziale Prozesse an. Seit 2023 gastiert das Künstlerzimmerinnenzimmer in Frankfurt/ Preungesheim und im Herbst 2025 kommt ein weiteres Künstlerinnenzimmer in das Quartier Ginnheim (Trägerschaft IB Südwest gGmbH). Die Crespo Foundation setzt das Programm gemeinsam mit dem Jugend- und Sozialamt im "Frankfurter Programm - Aktive Nachbarschaft" um.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und unterstützende sozialpädagogische Mitarbeit bei Angeboten für und mit sehr unterschiedlichen Ziel- und Altersgruppen
• Beratung der Künstlerinnen aus sozialpädagogischer Sicht bei der Planung und Durchführung von Angeboten und Aktionen für und mit den Anwohnerinnen und weiteren Teilnehmendengruppen
• Sozialräumliches Arbeiten rund um das Künstlerzimmer
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Teams bei sozialpädagogischen Fragestellungen z.B. Kinder- und Jugendschutz
• Mitarbeit an Konzeptpapieren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Quartiersmanagement Ginnheim

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/ Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Einfühlungsvermögen und hohe kommunikative Kompetenz für die Interaktion mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
• Hohes Maß an Konfliktlösungs- und Beratungskompetenz
• Interkulturelle und rassismuskritische Kompetenz
• Kenntnisse von partizipativer Stadtteilarbeit
• Interesse an künstlerischen Prozessen und deren Wirkung im Quartier
• Erfahrung in künstlerischer/ kultureller Praxis wünschenswert

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13234

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.