Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Die Gruneliusschule ist eine Grundschule für Kinder im Frankfurter Stadtteil Oberrad. Von 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr sind die Türen der Ganztagsschule für die Kinder geöffnet. Es wird täglich ein abwechslungsreiches Programm aus Lernen in schulischen und freizeitpädagogischen Zusammenhängen geboten, das auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingeht. Seit Herbst 2025 sind wir umgezogen und lernen unsere neue Schule kennen. Aktuell bauen wir gemeinsam viel Neues auf. Wir freuen uns auf Menschen die Lust haben Ideen einzubringen, mit zu gestalten, Dinge auszuprobieren und Fußabdrücke zu hinterlassen. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder
• Gestaltung und Organisation von Einzel- und Gruppenarbeit
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten und Angeboten
• Kooperation mit Eltern und Lehrerinnen sowie mit externen KolleginnenKollegen, die den AG-Nachmittag gestalten
• Hausaufgabenbetreuung

Ihr Profil:

• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindergruppen
• Liebevoller und einfühlender Umgang mit Kindern
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern und der Begleitung ihrer Entwicklung
• Freundliches und kooperatives Auftreten gegenüber Eltern, Schule und Fachdienste

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14892

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.