Unsere Kita befindet sich im Herzen des Frankfurter Stadtteils Rödelheim und ist eine gut etablierte, familiäre Einrichtung mit Platz für insgesamt 31 Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir betreuen unsere Kinder in zwei Gruppen: einer Krabbelgruppe mit 11 Plätzen und einer Kindergartengruppe mit 20 Plätzen.

Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept und bieten eine verlässliche Betreuung von 07:30 bis 17:00 Uhr an. Unser pädagogischer Ansatz fördert individuelle Entwicklung, gemeinsames Lernen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien.

Was uns auszeichnet

Unsere Kita liegt zentral und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahnhof Rödelheim, Bus und Bahn) als auch über die nahegelegenen Autobahnen A5 und A66 gut erreichbar. Die Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten für Ausflüge und Aktivitäten:

• der Westerbach
• die Rödelheimer Stadtteilbibliothek
• der Solmspark
• der Freizeitpark Unterwiesen
• der weitläufige Niddapark

Diese Orte nutzen wir regelmäßig für Bildungsangebote, Naturerfahrungen und Bewegung an der frischen Luft.

Lust auf Veränderung?

Du möchtest mit einem engagierten, herzlichen Team eine Kita aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Deine Qualifikation

• Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
• (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
• Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpflegerinnen und Sozialassistentinnen
• Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
• Berufsanfängerinnen und Berufsrückkehrerinnen sind ausdrücklich willkommen.

Deine Benefits

• Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
• Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
• Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpflegerin im Ü3-Bereich und Sozialassistentin: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
• Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

Kita Westerbachstraße Tina Heinebrodt (Regionalleitung) Telefon: 069 7880-3864 Mail: westerbachstrasse@bvz-frankfurt.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.