Intro

arbeiten in einem internationalen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Hotelleriebranche, das für Qualität, Gastfreundschaft und ein starkes Markenimage steht. Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, Weiterbildung und nachhaltiges Wachstum.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR- und Payroll-System.
• Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen sowie für interne und externe Prüfungen.
• Erstellung von Reports und Analysen zu Gehalts- und Personalkosten.
• Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Dienstleistern.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen (z. B. SAP, DATEV) und MS Office.
• Hohe Genauigkeit, Diskretion und Kommunikationsfähigkeit.

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelungen.
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.

Kontakt

Mahmoud Matar

Referenznummer

JN-012026-6919183

Beraterkontakt

+491622738070