Intro

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
Flexibilität

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit modernen Strukturen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Das Unternehmen legt großen Wert auf professionelle HR-Prozesse, Digitalisierung und ein vertrauensvolles Miteinander.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen
• Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungsmeldungen und Steuerprüfungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Prozesse

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV, SAP oder vergleichbarer Software
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Zahlenaffinität, Diskretion und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
• Moderne IT-Infrastruktur und digitalisierte HR-Prozesse

Kontakt

Alessa Walzer

Referenznummer

JN-082025-6805328

Beraterkontakt

+4969507786018