• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehaltsbudget
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Jobrad-Programm
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Abrechnung
• Kommunikation mit der Teamleitung zur Abstimmung der Abrechnungsprozesse
• Ansprechpartner für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, insbesondere Controlling, Buchhaltung, Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen:

• Erste Berufserfahrungen im Bereich Payroll
• DATEV Kenntnisse
• Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsstärke erforderlich

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.