Intro

Attraktives Gehaltspaket
Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein moderner und zuverlässiger Arbeitgeber, der großen Wert auf professionelle HR‑ und Payroll‑Strukturen legt. Mit einer klaren Ausrichtung auf Transparenz, Effizienz und hohe Servicequalität bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zugleich dynamisches Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
• Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen Fragen der Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Behörden und interne Abteilungen
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
• Überwachung von Fristen sowie Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (Steuer‑ & SV‑Recht)
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten (Meldewesen, SV‑Abschluss, ELSTER etc.)
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und HR‑Systemen
• Pflege und Kontrolle von Zeitwirtschaftsdaten (optional je nach Unternehmen)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer‑, Sozialversicherungs- und idealerweise Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA, Sage, Oracle)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Servicebewusstsein

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne HR‑ und Payroll‑Strukturen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen

Kontakt

Kijara Sosic

Referenznummer

JN-022026-6939040

Beraterkontakt

+491734381041